Senior Recruiter

Sky Direct Lestari · 📍 Parepare · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Sky Direct Lestari adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan layanan logistik. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Parepare. Peran ini sangat penting bagi kami untuk membantu memperkuat tim recruitment dan memastikan bahwa kami dapat menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi recruitment yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses recruitment, mulai dari perencanaan, advertising, screening, hingga onboarding.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses recruitment, termasuk advertising, screening, dan wawancara.
  • Menghubungi dan mengevaluasi kandidat potensial untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan dengan berbagai pihak terkait.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data recruitment untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas proses recruitment.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak terkait, termasuk kandidat, manajemen, dan vendor recruitment.
  • Menjadi perwakilan perusahaan dalam berbagai acara dan kegiatan recruitment.
  • Menjaga standar dan kualitas recruitment sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau logistik.
  • Memahami dan dapat mengimplementasikan teknik dan metode recruitment yang efektif.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang recruitment adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Recruitment StrategyTalent AcquisitionInterviewingData AnalysisCommunication SkillsLeadershipEnglishIndonesian
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait